©Horse thinking
“Ensemble pensons cheval”
ACCOMPAGNEMENT
Innover dans vos pratiques
Relation homme-cheval
FORMATION
“Facilitateur de pratiques collaboratives pour le bien-être animal”
SEMINAIRES D’ENTREPRISES
Design thinking ©Horse thinking
L’intelligence collective au service de la relation homme-animal
Le ©Horse thinking est une méthode de résolution de problématiques, liées à la relation homme-animal, par un management collaboratif. Elle est centrée sur l’observation scientifique des animaux, la pédagogie expériencielle et l’intelligence collective.
Inspirée par une vision positive de notre futur collectif, notre mission est de retisser des liens plus équilibrés entre les humains et entre les hommes et les animaux.
Nous nous engageons à contribuer à un monde respectueux du vivant.
Nous vous proposons de travailler en intelligence collective, avec des outils collaboratifs pour innover dans vos pratiques, dans votre organisation ou dans votre management.
Le ©Horse thinking donne des solutions concrètes et tangibles, prototypées et testées auprès des utilisateurs.
Nos valeurs
“La science et la créativité pour inventer un monde durable”
Authenticité = être-soi
Créativité = innovation
Congruence = justesse
Confiance au potentiel humain
Respect du vivant : empathie, écoute inclusive
Nos prestations sur mesures
Accompagnement
Prestations 1 : Atelier “bien-être de la relation homme-cheval”
Ouvert à toutes les organisations, centres de formation, vétérinaires, institutions équestres, enseignants ou groupe d’individuels, écuries de propriétaires, centres équestres. Un atelier s’organise à partir de 6 personnes.
- Atelier collaboratif découverte de 2 h
- Atelier collaboratif initiation de 3 h 30
- Atelier collaboratif “accompagnement” (problématiques techniques, relationnelles, organisationelles) de 1 jour à plusieurs jours.
Prestations 2 : Atelier “développer vos Soft-skills” (compétences comportementales)
Atelier sur mesure.
Ouvert à tous les types d’apprenants du lycée aux études supérieures et à la formation adulte.
Formation au design thinking et au horse thinking
Formation “Manager l’éthologie équine dans son organisation” "2 jours , 14h de formation
A l’issue de la session de formation, l’apprenant sera capable de :
👁 Observer les comportements des chevaux avec les grilles scientifiques
👉Identifier les conséquences des comportements de prédation
👉Repérer les capacités cognitives et d’apprentissage du cheval
👉S’approprier les comportements des chevaux en expérimentant une étude de cas
👉Appliquer les fondamentaux de l‘éthologie équine dans les pratiques équestres, la pédagogie, la gestion des chevaux
👉Fédérer et embarquer les équipes autour de cette approche
Une pédagogieactive expérientielle inspirée de la méthodologie design thinking permet à l’apprenant de s’approprier rapidement les fondamentaux des comportements équins. Cette approche favorise l’intelligence collective, considère les acquis des professionnels, croise les expertises et conduit l’ensemble des apprenants vers un objectif commun.Ouvert à toute personne ayant une appétence pour la transmission des critères scientifiques du BEA et les méthodes pédagogiques innovantes.
Toutes nos prestations se déroulent sous la forme d’ateliers collaboratifs en intelligence collective.
Séminaires d’entreprises
2 formules
Séminaire Design thinking : sur mesure pour des problématiques d'ordre organisationnelles, managériales, techniques, produits-services innovants
Séminaire ©Horse thinking : développer vos Soft-skills (compétences comportementales en entreprises)
Atelier “bien-être de la relation homme-cheval”
Pourquoi pratiquer le Horse thinking©?
Connaître le tempérament, le comportement, les relations de nos chevaux avec leurs congénères, évaluer leur bien être en notre compagnie, c’est passionnant ! mais pas toujours simple de s’en servir dans nos pratiques.
Les ateliers proposés par Horse thinking, vous font vivre un processus puissant, en équipe, pour mieux vous approprier le fonctionnement des chevaux et innover dans vos pratiques.
Centré sur l’observation des chevaux : lecture détaillée grâce aux grilles d’observation des scientifiques
Trouver rapidement des solutions à vos problèmes rencontrés dans la relation avec votre/le cheval
Favorise un changement de posture : permet d’accéder au bien-être de la relation homme-cheval
Résultat rapide : autorise les essais-erreurs et rend alors possible une appropriation rapide des critères d’observation
Définit les points de douleurs qui vous empêchent d’apprécier pleinement la relation et génère des solutions
Rassurant : vous abordez en groupe vos problématiques =intelligence collective : 1+1=3
Ateliers “Bien-être de la relation homme-cheval” : le scénario
Connecter l’équipe
Créer du lien à l’arrivée, installer un climat de confiance, d’écoute et de respect mutuel grâce à des activités ludiques : “Ices breakers ou brise-glaces”.
Devenir
Scientifiques quelques instants
Observer les chevaux avec des grilles de lecture construites par des scientifiques et être accompagné par un coach formateur.
Définir
un challenge
Après une immersion au coeur du troupeau de chevaux, relevons un défi ensemble. Un challenge pour obtenir une relation homme-cheval valorisante et conserver le bien-être du cheval.
Inspirations
Pour vous inspirer dans la construction de votre relation avec le cheval, des apports théoriques vous sont donnés sur le comportement, les relations sociales, les tempéraments des chevaux mais aussi les moyens de communication et les critères de bien-être.
Générer pleins d’idées
en groupe
En Horse thinking©, on considère que chacun peut apporter à l’autre, que les solutions sont plus riches en échangeant sur ses acquis.
Construire
un scénario
Avant de tester sa solution avec les chevaux, construire un scénario pour établir un plan d’action, une progression logique d’exercices et aménager son espace choisi.
Tester
Expérimenter nos idées, nos solutions pour les valider ou invalider auprès de nos chevaux et vérifier que nous conservons les critères de bien-être dans cette relation.
Ambiance fun et conviviale
Ecoute, bienveillance, cadre exceptionnel.
Séminaires entreprises
Design thinking
Soft skills
Dans un cadre inspirant, qui appelle à relâcher les tensions, vous suivez un processus puissant qui solutionne des problèmatiques d’ordre organisationnelles, managériales, techniques, produits-services innovants ou des difficultés de savoir-être en entreprise .
La méthode : le Design thinking et le médiateur cheval
Le design thinking est une approche de l’innovation centrée sur l’humain, l’expérimentation et l’intelligence collective. Cette méthode, par son processus créatif, permet de transformer les idées innovantes en protoypes testables.
Les chevaux sont d’excellents reflets de nos états émotionnels, de nos modèles d’interaction avec les autres. Pour un cheval, nous ne sommes légitimes qu’en adoptant un comportemnet non verbal cohérent. Les barrières de statut administratif, social, de la langue, des cultures tombent, seul votre leadership, votre intension, votre degré d’estime et de concience personnelle vous permettront d’entrer en vrai dialogue.
Les résultats :
Changement de posture par la prise de conscience
Des solutions innovantes concrètes, faisables, viables et désirées par l’utilisateur
Fédère les équipes
Dévérouille la créativité
Encourage la pensée divergente
Redonner de la motivation à enseigner
Tarif de l’atelier d’initiation “Bien être de la relation”de 3h30 :
A partir de 50 €/personne pour un groupe de 8 personnes
Tarif des ateliers Design thinking entreprises, institutions et centres de formation :
à partir de 600 € par journée, cadrage et préparation compris